我院团委于2009年5月被自治区团委确定为13个自治区团委直接联系的试点单位之一。由团中央发起的分类引导青年工作是以不同类别青年群体在职业背景、社会阅历及思想意识方面的显著差异为依据，进一步掌握各类青年群体关心的重要问题和思想症结，把他们的思想状况摸清楚，重点围绕大学生、企业青年、进城务工青年、农村青年四类青年群体思想意识的关键点，将思想引导工作具体化地落实到青年群体身上，增强引导青年工作的针对性和实效性，从而创新引导青年工作。

一、试点工作主要内容

1．深入开展调查研究，切实把握不同类别青年思想意识的关键点。

通过具体深入的调研，增强引导青年的针对性和实效性。全面了解试点单位青年都关心哪些重要的理论或现实问题，对这些问题存在哪些模糊认识和思想困惑。把各类青年群体的思想状况摸清摸透，找准青年思想意识中的关键点，是试点工作的首要任务。调研主要通过两种形式，一是发放问卷调查，二是面对面地进行深度访谈。为便于汇总分析，四类问卷由自治区团委统一设计提供，由试点单位组织填写。面对面的深度访谈由自治区团委与直接联系的试点单位团委共同开展。

2．排解疑难困惑，努力帮助青年形成正确的思想认识。

自治区团委针对调研中了解掌握的四类青年群体思想意识的关键点，尤其是针对青年在社会观察中看到的现象与所接受的正面教育存在的一些反差，找准青年的思想症结和具体的思想问题，努力把青年思想意识中具有普遍性的关键点找出来，深入分析这些关键点背后的深层次原因，找到解决青年思想问题的路径和方法，帮助青年走出困惑，形成正确的思想观。必要时候可以联合有关部门和专家学者，积极主动帮助青年解答困惑，并在试点实践中反复与青年沟通碰撞，不断调整和完善，努力找到能够真正说服青年的有效引导内容，把党团组织的“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”。

3．不断探索创新，构建引导青年工作的新体系。

各试点单位要结合自身实际，围绕以下几个主要路径进行探索创新。

（1）如何利用互联网、手机等新媒体引导青年；

（2）如何帮助青年进行正确的社会观察；

（3）如何在基层创新引导青年的活动载体；

（4）如何使优秀青年典型更加贴近青年、真正走进青年；

（5）如何开展面对面的思想交流和引导；

（6）如何借助时尚元素和文化形式引导青年等。

4．总结经验，推广具有普遍性、规律性的好做法。

试点工作结束后，试点单位要进行认真总结，深入了解试点工作中探索的哪些新方式新办法管用，它们发挥作用的条件和原因是什么。自治区团委将对各试点单位带有普遍性、规律性的好做法、好经验进行总结、提炼和推广。

二、试点单位工作职责

按照团中央的要求，试点单位要及时向本单位党组织汇报试点工作情况，明确本单位试点工作的目标任务，负责试点工作的具体落实。具体任务为“五个一”。

1．制定一份试点工作方案。认真研究本单位试点工作的方向和思路，分解试点任务，搭建工作班子，制定详细的落实方案和推进计划。

2．提交一篇调查报告。在本单位青年中进行问卷调查和面对面深度访谈。召开座谈会，进行一对一访谈。通过多种形式的深入调查，全面了解、准确把握本单位青年思想状况，找出他们思想意识中最主要、最集中的关键点，形成客观真实、有深度的青年思想意识状况调查报告。

3．撰写一份思想引导提纲。针对本单位青年思想意识的关键点，在单位党政领导和上级团组织的指导下，研究、探寻有效解答本单位青年思想困惑的引导思路和观点素材，形成青年思想引导提纲。

4．探索至少一种有效路径和载体。在本单位已有经验做法的基础上，大力探索创新有效引导青年的形式、途径和手段，利用新载体开展引导青年活动，总结探索出至少一个能够广泛吸引青年、有效引导青年的工作路径和载体。

5．形成一份总结材料。对本单位试点情况和经验进行认真总结，形成试点工作总结报告。

三、我院分类引导青年试点工作近期安排

根据自治区团委的工作要求，目前我院团委已经完成制定试点工作方案的工作，按照工作方案，学院团委将在近期开展对青年学生一对一深度访谈的工作。